疫情之后,开启“降本增效”模式的企业IPR如何行走“月球背面”

时间:2023-08-01 超级管理员

月球朝向地球的一面,皎洁、静谧;背向地球的一面,崎岖、神秘。正如知产行业内企业IPR的工作一样,即便靓丽如名企的IPR,工作中亦是明暗、冷暖、顺逆并存。

企业IPR的使命在于确保企业的运营自由,工作内容在于管控知产风险和以知产确立企业竞争优势,这两条落实下去却是千丝万缕,少不了巧手妙织。

IPR要顺利展开工作,要处理好【人】和【事】:


(1)关于【人】

IPR日常面临着复杂的内、外部环境,内部环境包括需要处理与上级、左右、下级的各种工作联系,上级需要IP与公司战略一致,在某些行业或公司,IP战略就是公司战略或处于战略引领地位,“左右”则需要IPR处理好与研发、财务、法务、营销、采购、生产的关系,下级则指的是本单位自己团队。因此IPR需要做好向上汇报、横向协同、向下管理,是很有挑战的工作,工作能力优异之外,尚需要各类信息、数据的有效支撑。

外部环境,则涉及主管政府部门、友商、供应商(包括IP相关的供应商)。


(2)关于【事】

确保企业运营自由,就专利而言,IPR的重心是在于怎样把技术变成真正的资产(知识产权),没“长牙齿”的专利是成本!只能满足项目申报需求的专利是IPR的止渴之鸩。

如何产生“长牙齿”的高质量专利,则需要建立规范的业务流程,高质量专利是好的流程管理产生的好结果。以专利案件的生命周期来看的话,包括研发立项、方案挖掘、提案评审、立案开卷、文件撰写、递交官方、答审、授权、维持、运营等,整个流程具有时间跨度长、参与人员多、事项复杂度高的特点,从流程管理的角度来看,是以案件来承载技术、产品、专利,对案件及其家族、组合以知识产权生命周期管理理论(PLCM)来做布局落实,比如涉及知识产权类型、地区/国家、方式、时机、成本、周期等。


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以上种种,是企业IPR日常面对的多(人多、案多)、杂(事务繁杂)、变(不确定性大)的局面,而在疫情之后,越来越多企业进入“降本增效”模式,更是对IPR的工作增加了挑战。如何化解,如何应变?心怀长远、抛弃人工低效作业,向数字化要管理效益和成本效益,用弹性来应对变化:

 

(1) 战略方向的定力

继续保持知识产权与企业战略的同步,谨慎扩张,转向高质量专利,仅创造和维持高价值资产,有条件的话可以进行企业知识产权资产盘点,有策略有步骤的进行资产优化。

(2) 着眼未来的创新

更加积极的深入研发,激发调动研发、IPR及其他相关方的积极性,为组织长期的未来进行投资。

(3) 适应不确定性

从组织、人力、流程方面做精益处理,及时采用系统化的管理和方法以应对环境与业务的变化。

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The last but not the least:

伴随中国航天探索月球背面的是“嫦娥”,高效支持企业IPR“月球背面”的也是“嫦娥”吗?不,是贝思兰德!

 


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